网站优化拥有亮剑精神，所想披靡

用心联络

       无论是新版的、还是旧版的亮剑，对于我来说都受益匪浅，主人公李云龙坚韧、不败的心理成就了他目标。因此，大家如果将亮剑的精神发挥到网站优化中来，大家不想成功都难，但是，如何发挥亮剑一样的精神，才能够让我们在行业所向披靡。下面西安企业网站建设站长就来说说怎么才能够在优化中有着亮剑一样的精神呢，才能够让我们在这个行业有着自己的一片天地。

       第一，SEO团队要有灵魂、要有品质
       任何一个团队的灵魂都是由它的首席执行官决定的，所谓一个成功队伍里一定有一个超强的人在凝聚实力，如果SEO团队的头都是个草包，不敢想象这个SEO团队能够做出什么大动静来。说到这里让我想起一个故事来，和大家分享一下：

        有一个公司的一个部门主管，当主管不久，就整天找上面老板抱怨，说这个员工差、那个不行，结果老板的一句话很经典：“如果公司的员工全都是比尔盖茨和巴菲特，我还要你干嘛！”。在这里给那些SEOER一句话，莫在底下抱怨，从来没有哪个公司主管是靠打小报告起来的。因此，要管理好一个团队，让团队的力量发挥极致，那么就要做到以下几点：

        1 .执行力往往冲刺在前
        执行力是非常关键的，一个拥有超强执行力的人往往才能取得成功，而像那种整天抱怨的人，你能力再强，但是小庙容不小不下你这个菩萨。只有拥有执行力，才能将所有的工作做强、做好；

        2.团结凝聚力量
        凝聚力，真的无法想象一个勾心斗角的团队能够长久，待下去的意义也不大。

       3.树立核心价值观
        树立没人心中的核心价值观，它是一个团队品质，一个真正的团队无论是网站优化、网络营销，别人能做到的我们一定也要做到，甚至要比他们做的还要好。

        4.切勿小人之心做事
        对于喜欢打小报告的人，一个不留，个人管理团队最恨背后经常打小报告的人，要知道一颗老鼠屎，可以毁掉一锅的好粥。

       5.开心的团队气氛
       沟通最忌讳一脸死相，团队工作也是这样。团队整天的死气沉沉，工作效率很低，也很容易导致优秀成员流失。我很喜欢把一些搞笑的东西，和团队成员一起分享，但是这个也别做过头，既要做到调节气氛，也要达到提振士气的作用。

       6、学会认同别人
        认同别人更容易肯定自己，一个老是看被人不顺眼的人自己的修养能好到哪里去。个人很擅长发现周围人的长处，团队中每个人都有长处，要合理利用，多鼓励、表扬他的劳动成果，夸奖别人胜过送他一个哈根达斯。想想看，网络推广的工作本来就有点枯燥，别人辛苦了一天，你还一百个不对，不走人才怪。记得沟通要点，不是夸夸其谈，而是点头、微笑、倾听、认同、赞美。

       第二，思想有多远，你就能走多远
       我记得有句话说得很好，“只有想不到，没有做不到”，理想我们西安网站建设站长网站：你和西安网站建设第一名比，你就是西安网站建设第一;你和全国网站建设第一名比，你就是全国第一。怕就怕连比较的勇气的都没有，每天只知道崇拜高手，有用吗？就把别人当个神来供奉，既不可以赚钱，对你也没好处。同行是冤家，百度不会说谷歌比它牛，新浪网不会说腾讯网比它牛。这也是我前面说到的个人定位，学习别人的经验没错，但是不要变成了崇拜，不过也要切记，不要只知道刷嘴皮功夫，实际行动为零。相信自己，思想有多远，你就能走多远。

        第三，做人要低调，网络营销百分百要高调
        大家都知道高调做事、低调做人，网络营销也是这样，高调做网络营销的人吃肉，低调做网络营销的人喝汤，完全沉默做网络营销的人挨饿。一直觉得这句话说的很好，当你害怕一个人的时候，你一辈子都无法超过他，但是如果开始挑战、研究一个人的时候，超越他只是时间问题了。一个人老是把这个人牛、那个人神挂在嘴边的SEOER，能把SEO做好吗？给自己自信，打好基础，多学习、多研究、多下功夫、多创新，高调的去做网络营销。

       望亮剑的精神打造更多网站优化站长们，让亮剑的精神处处传扬！同时，作为网站优化站长拿出自己的斗志，在亮剑精神的鼓舞下，所向披靡。

sangou2011

看来楼主是一个团队管理高手啊