SEO们该如何让自己的工作更能体现自身价值

斯蒂芬

最近看SEO交流群里的一些SEOer反应现在的SEO不好做，SEO工作不太好找等问题，对于这些可能有部分人深有体会。随着百度搜索引擎一次次 的调整，很多人常用的SEO方法不好使了，效果不明显了，导致在日常的工作中的业绩和效果就不那么明显。针对这个问题，我想谈谈seoer如何让自己更具 有价值。

　　体现一个seoer价值的标准有很多，比如网站关键词的排名、网站流量的大小、创造利润的多少等这些让人有据可参的，还有一些无法短期看到的比 如提高用户体验度，网站运营效果等。让自己有价值，你就要有足够的筹码去跟自己的BOSS要价，让他们相信你值这么多钱，有能力为他们创造更多的价值。那 么，你就会拿到你想要的薪水。而一个seoer如何让自己更具有价值呢?下面这些筹码能让你的价值翻倍。


　　1.足够说明你水平和能力的案例


　　说到案例可能很多seoer在面试的时候，都可能会被别人问到有没有自己的案例，这个似乎是最直接能体现的东西。所以，作为一个SEO从业人员 一定要有自己的案例。案例不要求多，只要能反应出你的水平即可。可以是一些曾经工作的企业网站，或者是自己的网站、自媒体博客等。这个时候可能你就会明白 一些人做网站或者博客突出自己名字的好处了。如果你有一个足够亮人眼球的案例，相信你会得到你BOSS的青睐。


　　2.过硬的技术和经验


　　有人说现在做SEO的快扑街了，随便知道点优化知识就可以说自己懂SEO，会SEO。而一些企业招SEO工作人员的人力资源们又不懂这些，面试 感觉行了就通过，导致SEO工作岗位紧张和从业人员水平的参差不起。对于这点，我想seoer们还不必过于担心，依据国外SEO发展的现状，大多是面向高 端市场,所以你要相信只要拥有过硬的技术和经验，好的工作岗位始终是为你准备着。


　　3.爆表的综合战斗力指数


　　人只有更高的追求时，才会有发展向上的动力。俗语说的好劳心者治人，劳力者治于人。都说SEO是一个苦力活，我们要增加自身的附加值。把自己由 技术层面像管理层面发展。现在部分企业招聘很多时候需要管理人才，要组建和管理团队，拥有一定的管理能力会让你更加出彩。现在是一个需要营销自己和推销自 己的时代，而营销的不仅仅是自己，还有对SEO行业的营销。


　　内外兼修方成大器。对于每个seoer来说，任何时候都不要忘记修行。具体我们要做到多行，多问，多看，多做。行，让我们增加见识；问，让我们勤于思索;看，让我们了解未知；做，让我们付诸实践。除了这些内外的修行，我还想从以下两点说说内外。


　　①国内-关注SEO行业风向标


　　SEO是在慢慢发展变化的，关注行业动态才能让自己更清晰的调整自己的目标和方向，才能让自己做到有的放矢。平常工作闲暇之余要多逛逛A5，站长之家等行业内比较的专业介绍和研究搜索引擎优化的网站，了解下最新的动态。


　　②国外-师夷长技以治夷


　　对于SEO国外的发展相对成熟，有值得我们借鉴学习的地方。如果有条件，还是要多多学习。像国内的ZAC就是通过学习研究国外SEO，从而提高自己的能力和水平，进而带动国内SEO的发展进步。


　　总之，梦想一定要有的，万一实现了呢!出名要趁早，赚钱不嫌少。趁年轻，把自己的的梦想价值放大。想要自己有价值就要勇于去梦，选择一个行业就 爱上这个行业，让你的价值在这里闪闪发光。
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